Fairer Lohn
Alle unsere Mitarbeiter erhalten einen Arbeitsvertrag mit allen Rechten und Pflichten, eine leistungs- und qualifikationsgerechte Entlohnung sowie Urlaubsanspruch, Weihnachtsgeld, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall etc.
Tarifvertrag
Wir stehen für ein festes Einkommen nach dem Tarifvertrag BAP vom ersten Tag an.
Arbeitsschutz
Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter gesund zur Arbeit gehen und unversehrt nach Hause zurückkehren. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind daher feste Bestandteile unserer Unternehmenspolitik.
Soziale Verantwortung
Wir sind uns unserer gesellschaftlichen und sozialen Rolle bewusst. Damit steht die Verantwortung für jeden einzelnen Mitarbeiter an erster Stelle.
Fair und menschlich
Für uns ist Vertrauen das feste Fundament für eine erfolgreiche, offene und faire Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und unseren Mitarbeitern. Wir bauen auf unsere Mitarbeiter, denn wir wissen sie sind unser Schlüsselfaktor.
Fahrdienst
Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit auf den eigenen Fahrdienst zurückzugreifen und somit vom Wohnort bis zur Arbeitsstätte und wieder zurückgebracht zu werden.
Weiterbildung
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre Qualifikationen über verschiedenste und individuelle Weiterbildungsprogramme auszubauen.
Übernahmemöglichkeiten
Alle unsere Mitarbeiter haben nach Ihrer flexiblen Tätigkeit die Möglichkeit in ein festes Arbeitsverhältnis durch den Kunden übernommen zu werden.
